就活イベント準備室

合同説明会の比較表の作り方を知りたい人は、たくさんの企業説明を聞いたあとに「結局どの会社が自分に合っていたのか分からない」と感じた経験があるのではないでしょうか。合同説明会は一度に複数の企業と接点を持てる便利な機会ですが、説明を聞く順番、メ...

会社説明会のメモは、あとから見返すためだけの記録ではなく、志望動機を具体的にするための材料になります。企業サイトや採用ページに載っている情報だけで志望動機を書くと、誰でも言えそうな内容になりやすく、面接で深掘りされたときに自分の言葉で説明し...

就活のパンフレットを捨てるか迷う理由は、ただ紙が増えて邪魔になるだけでなく、あとで企業研究や面接準備に使うかもしれないという不安が残るからです。説明会や合同企業イベントでは、企業案内、募集要項、職種紹介、先輩社員の声、選考フロー、メモを書き...

会社説明会後にエントリー締切を過ぎたと気づくと、もう選考に参加できないのではないか、説明会に出た時間は無駄だったのではないか、採用担当に連絡しても迷惑ではないかと不安になりやすいです。ただし、締切を過ぎた時点で必ず終わりと決まるわけではなく...

会社説明会に参加したあと、選考案内が来ないまま数日が過ぎると、不安になるのは自然です。説明会で「後日ご案内します」と言われたのにメールが届かない場合、落ちたのか、手続きが漏れているのか、単に企業側の準備が遅れているのかを判断しにくいからです...

会社説明会後に連絡が来ないと、参加できていなかったのではないか、印象が悪かったのではないか、次の選考に進めないのではないかと不安になりやすいものです。特に就活や転職活動では、説明会のあとにエントリーシート、適性検査、面接予約などが続くことも...

会社説明会に参加したあと、感謝を伝えるためにお礼メールを送ったものの、企業から丁寧な返信が届き、さらに返信すべきか迷う就活生は少なくありません。「返信しないと失礼に見えるのではないか」「何度もメールを送るとかえって迷惑なのではないか」という...

会社説明会のお礼メールを1週間後に送るべきか迷っている人は、送るタイミングを逃したことで今さら失礼にならないか、採用担当者に悪い印象を与えないか、自分だけ遅れているのではないかと不安になりやすいです。結論からいえば、会社説明会のお礼メールは...

会社説明会に参加したあと、大人数の場だったのにお礼メールを送ってよいのか、かえって迷惑にならないのかと不安になる人は多いです。特に合同説明会や大規模なオンライン説明会では、採用担当者が参加者全員を個別に覚えているとは限らないため、送る意味が...

会社説明会のアンケートで他社選考状況を聞かれたとき、「正直に書くと不利になるのではないか」「受けている企業が少ないと志望度が低く見えるのではないか」と不安になる就活生は少なくありません。特に説明会直後のアンケートは、面接ほど準備していない状...